Comunidades de trabalho

Colaboração, trabalho em rede, tribos (squads)

Você provavelmente já ouviu vários desses termos, e se tem uma coisa que eu acredito é que essa é a grande transformação que as organizações precisam fazer.

Os resultados do que produzimos dentro das organizações está relacionado com a forma como nos relacionamos, e essa transição não só é necessária, como também urgente.

Mas ainda estamos muito distantes do potencial transformador de comunidades. Por um lado eu fico muito feliz quando vejo organizações se apropriando desses conceitos, por outro sinto um esvaziamento no profundo sentido deles.

Por isso, como bem define o @alegruber , nosso trabalho é então desbloquear o fluxo do amor. E para isso tem muita conversa, tem presença e tem muito amor (como emoção que nos deixa mais presentes, inteiros, inteligentes).

E tem técnica também: ferramentas e metodologias testadas e validadas para potencializar as relações e como trabalhamos juntos.